本人高温工作十五年社保不给退休怎么办
一、本人高温工作十五年社保不给退休怎么办
高温工作，属于特殊 工种范围，符合条件的，可以办理提前退休，但是是很严格的。否则不能办理提前退休。
第一，必须是国企单位职工或者经过批准的集体企业职工。
第二，本行业主管部门报请劳动部审批，经过审批的特殊工种的名录执行，名录中属于特殊工种的，就可以认定特殊工种。
第三，本人档案必须有详细记载。职名和认定的特殊工种职名一致，并且从事时间达到高温9年以上。档案记载清楚。
第四。由用人单位按照规定每年到社保局备案，没有备案的，不予审批。
第五，男55周岁以上，女45周岁以上，缴费满15年以上。
你如果符合上面的几条，提前退休是没有问题的，
二、特殊工种退休还要做劳动能力鉴定吗？
特殊工抄种退休，一般不需要进行劳动能力鉴定，但其中，部分特殊工种可能导致有职业病危害的，进行劳动能力鉴定，是确定是否有因为特殊工种导致的职业病。2113
《职业病防治法》
第三5261十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规4102定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单1653位承担。
三、特殊工种的职工55岁能不能领取退休金
算是，不过看你工作情况而定，如果属于繁重体力劳动或有害身体健康就是了，
劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：
（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。
（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。
四、哪些工作为特凡工
特繁工种指的是所谓的特殊工种，主要指是有害健康的工种及危险性较强的工种，而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定，而散见于一些行政法规中，如原煤炭行业主管部门制定的《煤矿安全规程》规定的特殊工种包括：“瓦斯检查员、爆破工、信号工、把钩工、电工和各种设备司机以及其他技术性较强工种的工人。
主要包括：
塔吊司机 架子工 机械操作 信号工 客货电梯操作 安全资料员 卫生急救 金属焊接、切割 起重机械(含电梯) 企业内机动车辆驾驶； 登高架设 锅炉作业(含水质化验) 压力容器操作 制冷 爆破 矿山通风(含瓦斯检验) 矿山排水(含尾矿坝作业)
五、焊工证焊接三类钢可以代替一类钢么?
如要求严格是不可以的，焊工证有多种，焊接类别多种，可代替项目也有多种，哪种可代替哪种包括几项类别可不用代替等，锅炉压力容器管道考试大冈细则有明细规定。
六、橡胶企业炼胶算不算特殊工种
特殊工种有以下这些：
1. 电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
15.矿山救护作业；
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
17.经国家局批准的其它作业。
所以，炼胶工是不属于特殊工种。
